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お知らせ:連合群馬
 
政労使会議「働き方改革の推進方策」
群馬県最低賃金(平成29年10月7日より改正)特定最低賃金(平成28年12月24日改正)
賃金の「底上げ、底支え」の実現を!

   政労使会議「働き方改革の推進方策」
    連合群馬は労働者視点で働き方改善に向けた取り組みを進めています。このような中、2016年2月12日、3月22日の2回にわたり、経営者団体、群馬労働局、群馬県、前橋市、太田市の代表者が共に「働き方改革の推進に向けた群馬県政労使会議」に参加し、群馬県における働き方改革の方向性等について意見交換を行い、「群馬県における働き方改革の推進方策」をとりまとめました。
 とりまとめた内容等の資料についてはこちら(PDF:1385KB)をご覧ください
 
   
   
  群馬県最低賃金 改正
   
  ◎群馬県最低賃金は 平成29年10月7日より改正します。
   
   【時間額 783円】  詳しくは労働局のパンフレットをご覧ください。
  必ずチェック最低賃金 使用者も労働者も!
 
  群馬県最低賃金は群馬県の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用されます。
  また、特定の製造業については群馬県最低賃金より時間額が高い特定(産業別)最低賃金が
  定められています。現在の金額は下記のとおりとなります。
   
   
  ◎特定(産業別)最低賃金は 平成28年12月24日より改正します。
   
  詳しくは労働局のパンフレットをご覧ください。
  製鋼・鉄素形材製造業  【時間額857円】
  一般機械器具製造業   【時間額846円】
  電気機械器具製造業   【時間額845円】
  輸送用機械器具製造業 【時間額846円】
   
   詳しくは労働局労働基準部賃金室(電話:027-896-4737)
  又は群馬県内の労働基準監督署へお問い合わせください。
   
   
  賃金の「底上げ、底支え」の実現を!
  地域ミニマム額(下限値)「これ以下の賃金で働く人をなくそう!」

 連合は中小・零細企業に働く労働者の賃金水準の底上げを目的に企業規模300人以下の構成組織の賃金実態を調査し、その集計結果をもとに地域ミニマム額を設定しています。
 設定額については 
1.以下の年齢のポイント別に設定しています。
2.全産業・男女(群馬県内56組合、4240名)から第1十分位数を基本とする金額。
3.2017年度の賃金として2017年4月1日~2018年3月31日にちにそれぞれ年齢にそれぞれ年齢に達するものとする。

連合群馬設定額

年齢

設定金額

18歳

154,600

20歳

162,100

25歳

175,600

30歳

189,100

35歳

202,600

40歳

216,100

 
以上

 
     
 
〒379-2166 群馬県前橋市野中町361-2県勤労福祉センター2F
日本労働組合総連合会・群馬県連合会
  TEL:027-263-0555(代) FAX:027-261-0549
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